獣医師インタビュー

獣医長
榎園 昌之

【経歴】
2012年3月 麻布大学 獣医学科卒業
2012年4月 ダクタリ動物病院 京都医療センター
2015年4月 日本小動物医療センター 夜間救急科
2015年7月 動物循環器胸部外科センター 手術チーム
2017年4月 日本大学内科学研究室 大学院研究生
【学会発表】
2016年 日本獣医循環器学会にてポスター発表
2017年2月  JCVIM 2017にてポスター発表。
2017年6月 ACVIM2017 in ワシントンDC にてポスター発表。

【クロス動物医療センターグループで働いてみて】
2017年4月の葛西病院立ち上げから勤務していますが、最初は少ない人数でスタートし、現在はグループ全体で約30人のスタッフが在籍しています。若手〜中堅のスタッフが多く、競いながら高めあうことができるので日々研鑽できます。
また、整形外科などの特殊な手術にもどんどんチャレンジできる環境です。

【クロス動物医療センターグループの特徴】
勉強に関しても、休みが取りやすいので、各自でセミナーに行き、その情報を共有することで個々の判断力をあげ、レベルの高い動物医療の提供を目指しています。3ヶ月前には海外の整形外科実習にも参加してきました。

【今後の目標】
個人の目標としては、循環器認定医を目指し、日々、研鑽しています。
グループ全体の目標としては、獣医師全体の医療レベルの向上に務め、正しい医療を飼い主の皆様に提供していきたいと考えております。

【これから入ってくるスタッフに向けて】
状態の悪い子がいる場合や手術がある場合は夜中までかかることもありますが、自分の担当した子を元気にして退院させるのが自分たちの仕事であり、責任であると考えているので苦になったことはありません。
どんな仕事でも同じですが、責任感、思いやり、やりがいを持って仕事に取り組んでもらえる人材を待っています。

獣医師インタビュー

葛西病院主任獣医師
石嶋 俊輔

【経歴】
2014年3月 日本獣医生命科学大学 獣医学科卒業
2014年4月 神奈川県 動物病院勤務
2018年7月 クロス動物医療センターグループ勤務

【クロス動物医療センターグループで働いてみて】
2018年7月から勤務しています。神奈川県の動物病院で4年間勤務し、その後、クロス動物医療センターに転職しました。
今までの動物病院では、先輩獣医師がたくさんいて、何か困ったことがあれば、教えてもらえましたが、クロス動物医療センターでは、30歳前後の獣医師が多い職場なので、若手同士で相談して決めることが多く、日々、やりがいのある時間を過ごしています。


【クロス動物医療センターグループの特徴】
看護師、トリマーも含め、若いメンバーで切磋琢磨しておりますので、非常に明るい雰囲気であることが特徴的であると思います。
また、経営と医療が分離している点から、獣医師は目の前の医療に注力できる環境でもあると思います。

【今後の目標】
個人の目標としては、整形外科をさらに学んでいきたいと考えています。
骨折などもそうですが、自分で執刀できる場を設けてもらえる環境ですので、どんどんチャレンジしていきたいと思います。

グループ全体の目標としては、動物看護師やトリマーへ医療知識を共有し、全体としてレベルアップしていきたいと考えています。


【これから入ってくるスタッフに向けて】
開院して3年目でまだまだこれから伸びていく動物病院であり、何かを一緒に作っていきたいという方にはぴったりの動物病院です。是非、一緒に良い動物病院を作っていきましょう!

動物看護師インタビュー

主任動物看護師
阿片 俊介

【経歴】
2011年3月 日本獣医生命科学大学 卒業
2011年4月   千葉県内の動物病院
2014年4月 動物医薬品専門商社
2017年10月 クロス動物医療センターグループ

【クロス動物医療センターグループで働いてみて】
2017年10月より勤務していますが、徐々に人数が増え、現在は7人の看護師チームとなりました。
私自身、1度、商社を経て、看護師として戻って参りましたが、幅広い視点を持ち、最高の看護師チームを作っていきたいと考えています。各スタッフには興味のある分野を見つけ、どんどんチャレンジしてもらいたいと思います。

【看護師チームの特徴】
若いメンバーが多く、しっかりコミュニケーションを取れています。休みの日にも一緒にディズニーにいくメンバーもいます。接客面については、常に明るく丁寧な対応を心がけ、技術面では、的確に素早く対応できることをチーム全体で意識しています。

【今後の目標】
業界全体としての問題かもしれませんが、3年ほどで辞めてしまう看護師が多いので、それぞれの看護師にぴったり合ったキャリアを一緒に考え、全員に長く勤務してもらいたいと考えています。私自身の目標としては、パパさん看護師として娘に自慢できる病院を作ることです。

【これから入ってくるスタッフに向けて】
動物看護師は将来、国家資格なることもありえます。その時に向け、動物看護師の仕事にプライドを持って働いてもらえる人材にきて欲しいと思います。

動物看護師インタビュー

動物看護師
横田 静葉

【経歴】
2018年3月 国際動物専門学校 看護・理学療法学科 卒業
2018年4月   クロス動物医療センターグループ入社


【クロス動物医療センターグループで働いてみて】
2018年4月に新卒で入社しました。入社前からバイトをしていたこともあり、自然に溶け込んで行けた気がします。
入社して2年目になりますが、仕事にだいぶ慣れてきて後輩もできたので、これから後輩の見本になれるような先輩になりたいと思っています。

【看護師チームの特徴】
主任の阿片さんを中心に定期的にミーティングを行い、情報共有をしっかりするようにしています。また、ダイエット企画など看護師中心の企画もあったりするので、やりがいのある職場だと思います。

【今後の目標】
個人の目標としては、リハビリを学びたいと考えています。まずは、看護師の仕事をしっかりできるようになり、専門的な分野であるリハビリを学んでいきたいです。

チームとしては、2年目に入り、後輩もできたので先輩を見習い、うまく後輩のフォローをし、よりレベルの高い看護師チームを作っていきたいと思います。

【これから入ってくるスタッフに向けて】
クロス動物医療センターでは、チャレンジしたいことをどんどんやらせてもらえます。
保定や調剤などだけでなく手術助手など、それぞれの看護師がやりたい業務ができるので、チャレンジ精神の強い方にはぴったりの動物病院だと思います。

トリマーインタビュー

葛西店チーフトリマー
三戸 まどか 

愛犬
トイプードルのソマー

【経歴】
2016年3月 国際ドッグビューティースクール卒業
2017年4月 都内トリミングサロン 勤務
2017年12月   トリミングサロンブルームグループ入社


【トリミングサロン ブルームで働いてみて】
2017年12月に入社し、2019年4月より葛西店にてチーフを務めています。
葛西店では主に7名のトリマーが在籍しており、それぞれ個性を伸ばし、良いお店を作りに励んでいます。
葛西店で特に大事にしていることは、飼い主様のお話をよく聴いて、しっかりコミュニケーションを図ることによりわんちゃんのことをちゃんと理解することを心がけています。

【トリマーチームの特徴】
マネージャーの箕輪さんを中心に月1回の店舗ミーティングやチーフミーティングでしっかり情報共有しています。また、社内で向けの講習もあり、技術面に関しても成長しやすい環境です。

【今後の目標】
個人の目標としては、将来、自分のお店を持ちたいので、そのために接客面、技術面、経営面の3つをしっかり勉強していきたいと考えています。

チームとしては、新卒で入った子の見本になるような行動を心がけ、チームワークの良いチームを作っていきたいです。

【これから入ってくるスタッフに向けて】
トリミングサロンブルームは、チームワークを大事にしているサロンであると思います。その上で個々の個性を加え、飼い主様に最高のサービスを提供したいと考えています。チームワークを大事にされる方、是非、一緒に良いサロンを作っていきましょう! 

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